53.第五十三章 笨拙的爱

选择上的失误。

    “我明白。”

    华晴听到对方这样的回答，有点不能理解地抬头看着面前始终保持微笑的新人。要知道公司总部每年招聘人才计划里只有两个名额是留给管培生的，培训两年可以直接担任高层管理者候选，这样难得的机遇多少人做梦都想获得，而眼前这位留学回国的女孩是不懂体制还是倒时差没解决，这么优渥的条件竟然拒之门外。

    “开发一部，即使只是当个实习助理，也愿意？”华晴望着对方坚定的眼神，没有打算继续劝阻，打趣地询问这位与众不同的女子。要知道如果真是做足功课的话，都会知道，如果想进技术开发这样的高要求部门，自然是要选择节节攀升的领导高层，比如说二部的部长何清雨。所以上一个小女生很容易的就被二部挖人了。

    眼前这个女子竟会选择一部，更着实有趣。

    “当然，我愿意。”

    这孩子是铁了心的要进一部啊……

    “既然这样，就按你的意愿。”

    “华主任，怎么能这样草率决定，去一部什么，财务科长那边……”其他面试官有点看不过去想要阻止她的决定。

    “一部正好缺个助理，招聘章程上已经显示了，开发部这次是招两位，一位助理，一位科研人员助理，既然二部已经完成，这是”我能为叶部长做的唯一一件事了，华晴这样想着，正了正声，“这是理所应当的，不要再争了，如果你们觉得不妥，可以去人事部或者直接去叶部长那要人，我想部长会给出满意的答案。”

    原本略带不满的其他面试官听到华晴提到的名字，只能识相地闭上嘴，不再发表任何意见。胜美生科是赫赫有名的家族企业，而叶歆，是家族企业创始以来，第一个家族以外爬上部长之位的人，是工薪族的典范。虽然听说她与新上任的董事长不合，这次又因为外资合并的事情而发生失误，但是对方并没有因此而被调出总部，很明显，她是个不好惹的女人。

    更何况公司上层分为董事派和副董事派，要是被卷入派阀纷争的话就更麻烦了。

    “没有任何人有意见？”华晴抿着嘴看向其他成员，哎呀哎呀，一个个变脸比翻书还快，看着一个个老资格吃瘪的表情，忍住想笑的冲动，“那就这样决定了。”同时在对方的聘请函上盖上印。

    思绪飘回到此刻，华晴小口抿了一下咖啡，不紧不慢地避开了对面女子的问题，眼睛瞄到了不远处那三四个愤愤离开的女职员，“关助理，你来公司已经两个多星期了，公司的环境还适应吗？”

    “适应的很好。”

    “那就好，我和你之前提到的事情都记得吗？”华晴有点好奇对方会做的怎么样，直觉地眼前这个女子心里年龄要比外表成熟的多。

    “都记得，部长工作日程注意事项以及她不喜欢的很多地方……”关世理原本波澜不惊的声音提到这些时语气稍微柔和了一些，只是不经意间，像是调侃叶部长的那些小苛刻，又补充了一句，“一米开外的注意事项。”

    “呵呵呵，你胆子真大，居然还敢调侃叶部长，”华晴用手掩饰轻笑，继续道，“看来我没有选错人，这个给你。”

    关世理看向手里的这份文件，用眼神询问对方这是什么。

    “作为叶部长助理具体的事项，以及她平时的需求和禁忌。因为上次离开太匆忙，我们并没有过多的交谈，之前说的那些只是一小部分。”华晴恢复了原本的平静，沉静的眸子看着那一份曾经伴她多时的资料，眼神里闪过一丝涟漪。

    她是个识时务的人，她的感情比想象的还要少。离开了教导多年的恩师，可以毫不留恋地转身投入新的工作环境，哪怕是之前称之为竞争对手的部门。公司以其贡献价值为由让她晋升为开发二部的副主任，这样的身份她根本不能再自如地去一部，这样只会给叶部长增添不必要的麻烦。一部和二部直属于副董事长和董事长系下，派系斗争更是从代表的部门体现，站错队就要无条件受公司牵制，这是规矩。

    她不像穆嘉那样感情用事，宁愿主动去人事部请求调离至分公司也不愿去二部，哪像自己毫无原则，穆嘉一定会对同门姐妹的自己失望透顶吧。

    这样想着，华晴抬眼看着对面的女子认真地翻阅着资料，狭长的眉毛偶尔会颤动一下，这样的模样就和她当时一样，好奇并且充满自信。

    “如果以后有什么不明白的地方尽可能问我。”

    听到华晴说的这句话，关世理翻阅的手指停顿了一下，轻轻合上资料，微微眨了眨眼睛，“这份文件很重要，对于部长来说，有时候习惯之类的难免会成为别人的把柄，这或许将是一个隐性威胁。”

    深深地凝视一眼愣住的华主任，礼貌性点点头，便走出休息厅。

    “绝对忠诚吗……”华晴一想到这个措辞不由地苦笑，若有所思看着对方远去的背影。